凌华;董必荣;

• 1:南京审计大学会计学院
• 2:南京审计大学

摘要(Abstract)：

本文以2008-2018年间我国A股非金融类上市公司为样本,实证检验了董事会断裂带对其内部控制有效性的作用。研究结果表明:董事会生理特征断裂带的存在降低了内部控制的有效性,而认知能力断裂带则对公司内部控制有效性有所提升。进一步分析后发现,高质量的审计监督会抑制董事会生理特征断裂带对公司内部控制有效性的作用,而其在董事会认知能力断裂带影响内部控制有效性的过程中发挥了替代作用。管理层自利因素则对董事会断裂带与公司内部控制有效性的关系产生中介效应。本研究拓展并丰富了内部控制影响因素的理论研究,对于深入解读董事会结构与运行规律、稳定市场主体也具有一定的现实意义。

关键词(KeyWords)： 董事会生理特征断裂带;董事会认知能力断裂带;内部控制有效性

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社科基金项目“群体断裂带对地方政府效能的影响机制研究”(项目号:20BGL221);; 教育部人文社科基金青年项目“我国后发企业突破技术壁垒的创新路径研究”(项目号:18YJC630091);; 江苏高校优势学科建设工程资助项目“PAPD”(项目号:PPZY2015A077)的阶段性成果

作者(Author): 凌华;董必荣;

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DOI: 10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2021.01.012

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