劳动价值论拓展的四个维度Four Dimensions Enlarging Theory of Labor Value
孙剑平
摘要(Abstract):
既往人们论及的劳动价值论 ,从不同侧面来看 ,可谓之“物质产品价值论”、“产出价值论”、“一线劳动价值论”、“体力劳动价值论” ,如今 ,创造价值的劳动在非物质生产领域、消费场创设、管理职能及劳动耗费的智力含量这四个维度均有了拓展 ,这客观上要求以“劳务价值论”、“消费场价值论”、“管理价值论”、“智力价值论” ,对劳动价值论作出新的阐释 ,以体现其应有的时代感
关键词(KeyWords): 劳动价值论;劳务价值论;消费场价值论;管理价值论;智力价值论
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作者(Author): 孙剑平
DOI: 10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2001.05.011